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职场礼仪

进入外国人的办公室或住所的礼节
免费提供《进入外国人的办公室或住所的礼节》及相关文章。内容简介:到外国人办公室或住所,均应预先约定、通知,并按时抵达。如无人迎候,进门先按铃或敲门,经主人应允后方得进入。如无人应声,可稍等片刻后再次按铃或敲门(但按铃时间不要过长)。无人或未经主人允许,则不得擅自进入。...
办公室异性相处的礼仪:
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接待礼仪
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竞聘时常用的手势礼仪
竞聘时常用的手势礼仪 1仰手式   即掌心向上,拇指张开,其余几指微曲。手部抬高表示欢欣、赞美、申请祈求;手部放平是表示诚恳地征求听众的意见,取得支持;手部降低表示无可奈何。   2覆手式   即掌心向下,手指状态同上,这是审慎的提醒手势,演讲者有必要抑制听众的情绪,进而达到控制场面的目的,也可表示否认、反对等。   3切手式   即手掌挺直全部展开,手指并拢,像一把斧子迅速地劈下,表示果断、坚决、快刀斩乱麻等。   4啄手式   即手指并拢呈簸箕形,指尖向着听众。这种手势具有强烈的针对...
竞聘演讲时不可忽略的礼仪
竞聘演讲时不可忽略的礼仪 古人云:“礼兴人和”,谦恭礼让,谅解宽容,与人为善,重形象,讲礼义。 竞选演讲是竞选者为了实现竞聘某一职位的目的而发表的演说。目的是为了推介自己,制造舆论,争取大家的支持,实现竞聘的目标。一个竞选演讲者要想达到与听众心灵的互通,就要让别人相信你是他们心中的一员。如果你能够做到这一点,他们将毫不犹豫地支持你。现在,竞选演讲已成为现代社会人才选拔制度的一条重要途径。竞选演讲要在“竞”字上下工夫,“竞”即竞争、竞赛的意思。竞选者在演说时,要表现出自身的自信、自强,要客观公正地...
接打电话的基本礼仪
(一)重要的第一声。当我们打电话给某单位,若一接通,就能听到对方亲切、优美的招呼声,心里一定会很愉快,使双方对话能顺利展开,对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。声音清晰、悦耳、吐字清脆,给对方留下好的印象,对方对其所在单位也会有好印象。因此要记住,接电话时,应有“我代表单位形象”的意识。 (二)要有喜悦的心情。打电话时我们要保持良好的心情,这样即使对方看不见你,但是从欢快的语调中也会被你感染,给对方留下极佳的印象,由于面部表情会影响声音的变化...
语言礼仪
一是态度诚恳、亲切。 说话本身是用来向人传递思想感情的,所以,说话时的神态、表情都很重要。例如,当你向别人表示祝贺时,如果嘴上说得十分动听,而表情却是冷冰冰的,那对方一定认为你只是在敷衍而已。所以,说话必须做到态度诚恳和亲切,才能使对方对你的说话产生表里一致的印象。 二是用语谦逊、文雅。 如称呼对方为'您'、'先生'、'小姐'等;用'贵姓'代替'你姓什么',用'不新鲜'、'有异味'代替'发霉'、'发臭'。如你在一位陌生人家里做客需要用厕所时,则应说:'我可以使用这里的洗手间吗?'或者说:'请问,...
面试礼仪-面试时展示你的职业人风采
专家点评:白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分,自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰,适当进行形象设计。选择服装的关键是看职位要求,应聘银行、政府部门、文秘,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素,显示出自己对时尚信...
面试礼仪-情景面试中扮演好你的角色
情景面试是面试形式发展的新趋势,在情景面试中,突破了常规面试即主考官和应试者一问一答的模式,引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。在这种面试形式下,面试的具体方法灵活多样,面试的模拟性、逼真性强,应试者的才华能得到更充分、更全面的展现,主考官对应试者的素质也能作出更全面、更深入、更准确的评价。在情景面试中,应试者应落落大方,自然和谐地进入情景,进入角色,去除不安和焦灼的心理,才能发挥出最佳效果。 (一)当你处在舌战群儒的时候 专家点评:你一个人...
面试礼仪-面试问题的巧妙回答
每一个求职者,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的公公与媳妇来说,面对面试官的提问,真的会防不胜防,被打个措手不及,平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化,但万变不离其宗,提出的所有问题都有其清晰明确的目的,所谓'运用之妙,存乎一心',其实如果能够好好准备,掌握了常规的方法技巧,抓住面试中的采分点,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不同类型的问题,要以不同的方式应答。...
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